《2007上海人才服务行业发展白皮书》显示
上海人才服务业进入快速发展期
人才派遣成为人才服务业第一大业务

    本报讯  记者近日从上海人才中介行业协会了解到，《2007年上海市人才服务行业发展白皮书》正式发布。统计显示，上海市目前已经获得人才中介许可证的机构数量为600家，其中私营企业从数量上占了总数的61.3%，已成为人才服务机构的生力军。人才服务产业发展迅速，2007年营业总额已达到200亿元。
    据上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳介绍，白皮书共涵盖了五部分的内容，分别为行业篇、法律篇、市场篇、指数篇及行业发展建议，汇集了业内众多知名人力资源理论及实务专家的智慧。该白皮书的发布对上海人才服务产业的发展及促进人才就业方面都具有深刻的意义。
    近几年来，上海人才服务产业呈高速发展态势，逐步成为上海现代服务业的重要组成部分。2006年，上海人才服务产业收入达到156.78亿元，比2005年增长65％，已经连续4年保持50％以上的年增长率，全年经营利润达4.63亿元。上海人才服务业经过近20年的发展，已经基本建立起由平台化的公共服务体系、市场化的中介经营体系、规范化的行业管理体系“三大体系”构成的“三位一体”的现代人事人才市场体系。
    白皮书中指出，上海的人才服务业发展前景广阔，将沿着市场化、国际化、专业化、信息化、规范化方向发展。
    据白皮书介绍，2007年《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相继出台，立法的重大调整使与劳动关系息息相关的人才服务业面临新的机遇和挑战，因此，为配合国家的立法，上海市也出台了《上海市集体合同条例》。同时，为规范人才服务行业的发展，上海市在继出台《人才派遣服务行约行规》、《人才培训服务行约行规》、《高级人才中介服务行约行规》之后，2007年又先后出台了《人才市场现场招聘会行约行规》、《人才网络招聘行约行规》、《人才测评行约行规》。目前，上海人才服务业法治建设已经日臻完善。
    白皮书显示，近几年上海人才派遣业年平均增长率高达30%—35%，2007年上海派遣员工总计已达46万人次，年相关营业额已经超过80亿元。人才派遣业务已经成为上海人才中介服务的第一大业务。同时，业内人士预计，今后五年内，上海的人才派遣市场也将保持每年25%的增长速度。
    为了促进这一业务更好更快地发展，上海人才中介行业协会还特别推出了《上海人才派遣产业发展情况白皮书》，对人才派遣业的发展现状、面临问题、解决办法、发展趋势等进行了全面的分析。

来源：中国人事报